آیرال خبر- سرپرست مرکز مطالعات برنامه ریزی شهری و روستایی سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور گفت: شهرداری تبریز فرایند طراحی و اجرای موفق سیستم جامع آموزش کارکنان خود را در اختیار سایر کلانشهرهای کشور قرار دهد.
به گزارش آیرال خبر به نقل از شهریار و امور ارتباطات معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تبریز، مجید عبدالهی در جلسه هم اندیشی و ارائه راهکارهای توسعه آموزش های الکترونیکی و انتقال تجربیات موفق، افزود: شهرداری تبریز با طراحی و اجرای سیستم جامع آموزشی توانسته ساز و کار تازه ای برای ارتقای بهره وری کارکنان تعریف کند.
وی اظهار داشت: در حال حاضر سه کلانشهر تبریز، اصفهان و مشهد برای اولین بار سیستم‌های جامع آموزشی کارکنان را در شهرداری های طابعه خود اجرا می کنند و طبق بررسی‌ها تبریز تجربیات خوبی برای انتقال به سایر کلانشهرها دارد.
گفتنی است در جلسه اخیر هم اندیشی و ارائه راهکارهای توسعه آموزش های الکترونیکی و انتقال تجربیات موفق سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از شهرداری تبریز تجلیل شد.
در این جلسه سرپرست، رییس مرکز آموزش، مسول آموزش های الکترونیکی، مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهری و روستایی سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، مدیران مرکز آموزشی کارکنان شهرداری تبریز، اصفهان و مشهد حضور داشتند تا تجربیات آموزشی این کلانشهرها را در قالب یک سیستم کلی در اختیار شهرداری‌های سطح کشور قرار دهند.